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黄铺中学教职工住房管理制度

  发表日期:2015年7月10日          【编辑录入:必需求学会尽力

黄铺中学教职工住房管理制度

                       201576行政会通过

为了加强教职工的住房管理,制定本制度:

一、校园内教职工宿舍属于学校固定资产,由学校统一支配,用于教职工工作需要时的周转性住房,用于办公、休息。

二、住房由学校统一安排,原则上每位在编在岗的正式教职工安排一间住房,校用临时人员视学校房源情况另行安排。

三、住房由总务处依据《黄铺中学住房分配积分方法》按积分统一分配,不得私占、私换。若有套房优先考虑双职工,以两人积分累计。(整栋房子分配成立分配小组,制定分房方案)

四、住房内除门、窗、灯具、电路、锁、水暖器材等,一般配置一张床、一张办公桌、两把椅子,入住时实行交接登记,交住户使用并负责保管,如有损坏自行联系修理,费用自理;住房若进行二次装修(包括隔断),不得损坏主体结构,费用自理。

五、学校按住房面积按月收取房租(按每平方米0.5元)。

六、住房内产生的水电费安装计量表,每学期按表度收费。

七、学校对在编在岗的正式教职工办理住房公积金,单位和个人各缴纳50%。具体见《黄铺中学住房公积金管理办法》。

八、教职工子女在校就读期间允许相互协商借用住房,经学校批准后方可入住;除直系亲属外,学校分给的住房不准私自转租或转借他人。

九、教职工调离、退休应及时办理住房交接手续,将住房交还学校。凭学校财产保管员的签字方可办理其他手续。

十、因学校原因,在编在岗的正式教职工没有安排住房的给予适当的补助。

十一、本制度由学校行政会议负责解释。


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